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社長ブログ
外国人職人さんの実力
2025年08月12日(火)
こんにちは。愛知県みよし市の外壁・屋根塗装専門店「鬼頭塗装店」、代表の鬼頭伸和です。
近年、塗装や建設現場で働く外国人技能実習生・特定技能職人さんが増えています。
お客様からも、
「外国人の職人さんって腕はどうなの？」
と聞かれることがあります。
私の正直な答えは──**「かなりレベルが高い」**です。
技能面では日本の若者以上のケースも
私が一緒に働いてきた外国人職人さんは、
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作業の正確さ
-
細かいところまで行き届く丁寧さ
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時間厳守と責任感
これらが非常に高い水準でした。
中には、日本の若い職人さんよりもスキル・集中力が高いと感じる方もいます。
資格も日本人同様に取得
特定技能や実習制度の職人さんの中には、
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有機溶剤作業主任者
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足場の組立て等作業主任者
-
高所作業車運転資格
など、日本人職人と同じ国家資格・技能講習をクリアしている人が多数います。
資格の学習や試験も真剣で、日本語での筆記試験を合格する努力には頭が下がります。
多様な視点が現場の質を上げる
文化や価値観の違いが、現場での新しい発想や効率改善につながることも多いです。
また、日本のやり方を素直に吸収しつつ、母国の技術や工夫を取り入れてくれるため、現場全体のレベルアップにもつながります。
まとめ：国籍よりも「仕事の質」で評価する時代
-
外国人職人さんは技術・資格ともに高いレベル
-
日本の若者以上に真面目で責任感の強い人も多い
-
資格取得も積極的で、安全・品質面でも安心できる
鬼頭塗装店では、国籍に関係なく「腕と人柄」で信頼できる職人とチームを組み、地元・みよし市から愛知全域へ最高品質の施工をお届けします。
外国人職人がいる会社はレベルが高い？──福利厚生から見える企業の実力
最近、塗装業や建設業でも外国人技能実習生や特定技能の職人さんを雇用する会社が増えています。
実は、こうした職人さんが在籍している会社は、総じてレベルが高い企業であることが多いんです。
福利厚生がしっかりしている証拠
外国人職人を雇用するためには、法律や制度に基づき、
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社会保険（健康保険・厚生年金）
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労災保険
-
雇用保険
といった福利厚生を日本人と同じ条件で整える必要があります。
この時点で、福利厚生や法令遵守がきちんとできている会社だとわかります。
安全管理と教育も充実
技能実習生や特定技能の職人さんを受け入れる企業は、
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安全講習や資格取得のサポート
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現場ルールの徹底
-
定期的な健康診断
といった面でもしっかり体制を整えています。
これは外国人職人だけでなく、日本人職人の働く環境改善にもつながります。
国籍を超えて高め合う現場
鬼頭塗装店でも、国籍や年齢に関係なく、同じ基準で安全・品質を守る文化を大事にしています。
外国人職人が加わることで、仕事の幅や技術の共有も進み、結果的にお客様への施工品質が向上しています。
まとめ：外国人職人がいる＝優良企業の証
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社会保険・厚生年金・労災など福利厚生がしっかりしている
-
安全教育・資格支援が充実している
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現場の技術レベルや品質意識が高い
こうした企業は、外国人職人も日本人職人も安心して働ける環境が整っており、結果としてお客様にも安心して選んでいただけます。
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